A 2021-es tavaszi lezárások ismét bizonytalanságot keltettek. Aki nem veszti el a munkáját, az is legalább időlegesen kieshet a munkaerőpiacról betegség, karantén, az otthoni oktatás miatt. Emellé számos szektorban megnőtt a vásárlói igény. A Viapan Group szakemberei azt tapasztalják, hogy a mezőgazdaság, kereskedelem, logisztika terén a nagy kereslet már tavaly is munkaerőhiányt okozott. Élelmiszerüzletek, logisztikai központok hirdetnek felvételt SOS, mert nem bírják a megrendelői rohamot. Számos cég számol be arról, hogy rugalmas megoldásra van szüksége, mert akár naponta változó létszámigényt kell kezelnie. Bizonytalan időben egy jövőbelátó cég diákmunkásokra épít. A Viapan Group cégcsoport tagja, a közel 40 éves múltú Meló-Diák állítja: a mostani helyzetben a munkaerőhiányra a diákok jelentik a legjobb HR-megoldást. Egészségüket, terhelhetőségüket és szabadidejüket nézve is őket érdemes most bevetni, ráadásul nem csak betanított munkákra, hiszen ők kreatívak, digitális bennszülöttek és a többségük nyelveket is beszél. Az online oktatás miatt a tanulók lazábban tudják alakítani a beosztásukat, és akár éjszakai műszakban is szívesen vállalnak munkát.
Konzultációért keresse Keserű Dénes kirendeltségvezetőt:
+36-20-569-7004
(X)